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我校举行第二批省高校领军人才和校钱湖人才签约仪式

作者:人事处发布时间:2022-06-03浏览次数:11

61日下午,我校举行第二批浙江省高校领军人才培养计划和校钱湖人才工程入选教师签约仪式。副校长林志华,省高校领军人才培养计划青年优秀人才刘昕炜、王宗吉、郑侠飞、李赛赛、邱虹、孙彤、郑梦策等7位教师、钱湖人才培养工程高层次拔尖人才李彩燕、王扬眉,青年优秀人才刘圣,相关职能部门和学院负责人参加仪式。签约仪式由人事处处长朱邦相主持。

继首批13人入选后,第二批又有10人入选,这是我校高度重视人才工作的又一成果。人事处副处长余妙宏代表学校与入选教师签约。签约后,王扬眉、刘昕炜依次发言,分享了教学和科研心得,表达了与万里共成长的欣喜,以及力争团队协作争取更大进步的决心。

林志华在讲话中指出,高层次人才的进步体现出学校师资队伍建设的成果,对照硕士点建设扩点和升格大学的目标,人才队伍建设要从三个层面做大做强,一是学校层面持续加大投入,从引进和培育入手,抓深抓实师资队伍建设;优化完善相关人才政策;大力营造学术氛围,加强团队建设。二是各学院要围绕特色学科和一流专业建设做学问,人才工程是一把手工程,认真做好高层次人才的引培工作;同时,创造良好宽松的环境,给骨干教师、青年人才减负,以期更好地投入教学科研实践。三是入选教师要牢记实干兴邦,立足本职、求真务实、埋头苦干,勇于到项目攻关的前沿,积累经验、增长才干;要“坐得住冷板凳”,克服浮躁的心理、抵御外界的诱惑,回归学术的本质,做学术型学者;时刻牢记“老师是第一身份、教书是第一工作、上课是第一责任”,遵循教书育人规律、葡京线路检测3522成长规律,“坚持教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一”,实现德才兼备,为人师表,不辜负职业担当。

近年来,学校大力实施人才强校工程,不断加大领军人才和优秀青年人才的引进与培育,在学科平台、经费支持、学术交流、任务管理等方面为人才成长提供更多的政策支持,充分发挥优秀人才的榜样和示范效应,形成了人才发展的良好环境。